ピタットハウス南仙台店
経営計画発表会とPマーク研修を執り行いました。
第一部はプライバシーマーク研修
Pマークも２年が経ち番号も２番となりました。
スタート時は右も左も分からない
とにかくお客様に安心して任せていただくには
これを追求したどりついたのがPマーク
よっしゃとやってはみたものの
これが想像以上に大変
お客様の個人情報を守るには
中途半端な気持ちじゃ守れない
何度も何度も確認しました。
我々の使命は役割は
かつてはやらされ感もあったけど
今ではみんなあたり前になりました。
Pマークがあったから提携していただいた企業さんもある
努力は絶対報われる
自分たちのスタイル貫き通していこう。
全員で会社、店舗を運営
パートさんも新卒も全従業員参加の経営計画
全員が一枚岩にならないと生き残れない
初めのうちは営業の事は分からない
そんな声も聞こえてきました。
何度も行ってきた成果か
部署を飛び越え意見が出るようになった
この会社で自分の部署で自分に関係のないことはない
最高のスタートを切る事が出来ました。
不動産事業部の打ち合わせで
管理部課長倉持と法人部兼不動産部係長の高橋と
千葉の館山へ行ってきました。
朝の７時に集合し出発
いきなりレンボーブリッジが封鎖
横浜経由でアクアラインにのるハプニング
館山、海、波ときたら・・・
そんな頭の中を「宅建、FPウルトラクイズ」？で
強引に仕事に持っていきました。
今回は所有している都内の土地を売却したい
管理させていただいたアパートと主を喪った自宅
複数いらっしゃる相続人様と面談させていただきました。
１時間ほどの面談の中で
様々な不安や心配をお聞き出来ました。
お一人お一人また事情により不安や心配は多種多様
改めて我々の仕事考える機会となりました。
長年携わらせていただいた物件
最後までしっかりフォローさせていただきます。
新卒２次選考を行いました。
忙しい中、何度も足を運んでいただき
皆さんには心より感謝いたします。
皆さんとお会いする度に
もっともっと良くしていこう
そんな思いが込み上げてきます。
本日はグループ面談とクレペリン検査
話せば話すほど一緒に働くイメージが湧きます
４月が楽しみです。
今期は新規店舗出店を予定しています。
前年まで３年ほど続いた一般仲介店の赤字
新規出店どころではなかった管理部 、法人部でカバーするのでやっと
何かというとあれやこれやの言い訳集団
今期より新メンバーでのスタート
自分たちで考える集団に生まれ変わりました
後輩を迎え入れる日は近い
新メンバー入社と同時に一気に駆け上がれるように
全社員全力でいこう。
第２回ハーミット倶楽部業者打合会
会で掲げている空室率改善
場所が悪いあれやこれや無しに
全体で空室率を４％以内に押さえよう
その目標をクリアするために
役員企業３％以内を掲げました。
繁忙期は何とかクリアしましたが
５月に解約が続き目標割れしてしまいました。
もう言葉がありません。
大介は緩くてこの結果
懇親会でも厳しく温かい言葉をいただきました。
まずはこの現状を全員がしっかり受け止めなければ始まらない
まだまだ自分たちはやれているつもり
管理戸数がはるかに多い会社よりも空室率が高い
言い逃れしようがない
何が問題なのか、どこがまずかったのか
見えるまでとことんまでつめていこう。
来月は１％台を目指します。
本日より宅建塾がスタートしました。
正式名称はフジミ流、ロイヤル式、大介宅建塾
業界の先輩方に支えられ５年前にスタートしました。
就業前の朝７時３０より９時まで２ヶ月間
仕事をしながら資格取得これは本当にしんどい
だけど自分の仕事を全うするために何としてでも取ってほしい
不動産のプロを目指すために
そしてこの宅建塾
多くの方に支えられている事を忘れないでほしい
どうしたら合格出来るか合格を心底願っている人がいる
資料を作ってくれている人がいる
いろいろな方に支えられている
そして一緒に頑張る仲間がいる
自分に与えられたこの道
誇りと責任を持って全うしよう。
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