当社のプロフィールの中にある３分３０分ルール
お客様満足を追求する中で生まれた当社の強み
当たり前にやってきたことが崩れかけている
結果が出ているから別にこだわらなくても
これが出だすとあっという間
気付かないうちに修復困難な状況まで落ちる
毎朝、毎朝唱和していても陥る
「結果が出ているから」
ここに落とし穴がある
確かに業績だけ考えればそうかもしれない
自分たちはなんのために仕事をしているか
なんのために頑張っているか
そもそも当社のプロフィールはなんのために作ったのか
創業の精神で確認し
経営理念で示しています
結果により疎かになっていた、作業的になっていた
３分３０分ルール
法人部高橋係長が動き出しました
妨げになっているけど
しょうがないとして改善されなかった図面添付
これが改善されればお客様にも喜ばれ
社員も大幅業務効率アップ
何より取り組んでいる姿がカッコイイ
