毎年この時期は短期でアルバイト、パートさんに来て頂いております。
この繁忙期はバイト、パートさんが総勢１１名
皆さん優秀でいい方ばかり本当に助けて頂いております。
賃貸仲介業は閑散期と繁忙期で忙しさが倍以上違います
そのためどうしても繁忙期は人手不足に陥ります。
この数年業務量も増加し増々厳しい状況でした。
繁忙期で社員が疲弊し
モチベーションを落とさないように
数年前から様々な取り組みをしてきました。
その中の一つが短期バイト、パートの増員です。
もちろんそこには膨大な経費が掛かりますので
当初は人数も少なく経費をかけた分の成果は得られませんでした。
また、短期では時間がなく指導育成という大きな壁も
少しでも社員の負担を減らそうと試行錯誤を重ね
数年に渡り春だけ来てくれる方が徐々に増え
毎年何人か経験者がいる体制となり流れは変わってきました
マニュアルも毎年更新
短期で育成出来る体制も出来上がり
昨年よりも多くのお客様に対応できる体制づくりが出来ました。
そんな中、助けて頂いているのでバイト、パートさんに何か出来ないか
誰からともなく声が上がりました。
それではと
急遽短期バイト、パートさん表彰制度を新設
心に余裕が出来ると違うものです
いい形で後半戦に入れました。
心より感謝致します。
