管理職研修を実施しました。
今までも評価基準はあったものの
今ひとつしっくりこない
不満が残る事もありました。
明確で分かりやすい
みんなが納得するものを作りたい
そして役職者全員集まり研修を行いました。
「職務階層毎の役割責任明確化」
第１回目の今日全員同じ位置からスタートするため
会社とは？経営とは？組織とは？管理とは？
一つひとつ基本的な事を確認する事から始めました。
少しズレてしまっていましたが
役職者全員再確認する事ができました。
まずは初級管理者層から
みんなで納得のできるものを作り上げます。
